ATRIBUCIONES DE
Atribuciones de la Dirección.
Diseño de Programas Innovadores: Desarrollar programas de educación continua que estén alineados con las últimas tendencias y necesidades del mercado, asegurando la relevancia y aplicabilidad de los conocimientos adquiridos.
Gestión de Eventos y Seminarios: Organizar eventos, seminarios y talleres que fomenten el intercambio de conocimientos y experiencias entre profesionales y expertos.
Alianzas Estratégicas: Establecer alianzas con instituciones y empresas para enriquecer la oferta académica, facilitar oportunidades de prácticas y fortalecer la red de colaboración.
Acceso a la Educación: Garantizar la accesibilidad a la educación continua, ofreciendo programas flexibles, modalidades virtuales y presenciales, y becas para fomentar la participación de diversos sectores de la comunidad.
Evaluación y Mejora Continua: Implementar sistemas de evaluación para medir la eficacia de los programas y buscar continuamente la mejora en la calidad y pertinencia de la educación proporcionada.
Historia
La Dirección de Educación Continua de la Universidad Técnica de Machala (UTM) nace como respuesta a la creciente demanda de formación continua en la región. Con el compromiso de proporcionar oportunidades educativas flexibles y actualizadas, el departamento se estableció con el objetivo de ser un referente en la capacitación continua y el desarrollo profesional.
Misión
La misión de la Dirección de Educación Continua de la UTM es proporcionar programas de educación continua de alta calidad, adaptados a las necesidades cambiantes de la sociedad y del mercado laboral. Nos esforzamos por promover el aprendizaje a lo largo de toda la vida, facilitando el acceso a la educación a aquellos que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos.
Naturaleza
Machala (UTM) es dinámica y orientada a la adaptabilidad. Como entidad académica, su razón de ser reside en proporcionar oportunidades de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos a un amplio espectro de personas, incluyendo profesionales, empresas y la comunidad en general.
Equipo de Trabajo
Eco. Carlos Reyes
Analista de Educación Continua
Ing. Yadira Armijos
Proyectos y Vinculación
Ing. María Carpio
Analista de Educación Continua
Ing. Manuel López
Director de Educación Continua


